7 мифов об охранной деятельности.

1)    Технические средства могут заменить «живых» охранников.

Бесспорно, достоинства техники видеонаблюдения нельзя недооценивать, но при этом, все-таки  выявлять и задерживать нарушителей порядка – это прерогатива людей – профессионалов. Особенно такие ситуации актуальны для магазинов, мероприятий событийного характера, где поток людей огромен,  и требуется не только контролировать ситуацию, но и «сканировать» потенциальных нарушителей. Зачастую, профессионал на основе своего опыта и интуиции безошибочно может определить «нарушителя» и молниеносно среагировать на любое его противоправное действие.

2)    Охрана должна быть вооружена до зубов.

На самом деле, использование оружия не всегда является уместным и оправданным. В том же магазине одна только демонстрация оружия может отпугнуть покупателя. Поэтому, в подобной сфере деятельности важно подобрать ответственных, решительных людей с профессиональной подготовкой. А для того, чтобы применять оружие, нужны знания, навыки и профессиональная психологическая подготовка.

3)    Чем больше охранников в помещении, тем лучше оно защищено.

Здесь работает типичный принцип: «дело не в количестве, а в качестве». Можно предложить одного – двух квалифицированных, подготовленных сотрудников, чем распаляться на штат «сонных» мух.  Они создают лишь эффект массовости, но в самый ответственный момент, как правило, не способны оперативно среагировать на внештатную ситуацию.

4)    Хороший охранник должен быть «громилой».

Настоящий охранник должен быть не только физически, но интеллектуально развит. Применение силы не всегда эффективно. А квалифицированный сотрудник службы охраны прежде всего должен отличаться таким набором качеств как наблюдательность, бдительность, спокойствие и выдержка.

5)    Внутренняя  служба безопасности может заменить наемную охрану.

Служба внутренней безопасности предназначена прежде всего для осуществления своих охранных функций внутри организации, но когда дело начинает касаться обеспечения безопасности бизнеса «извне», то здесь следует передать деятельность на откуп «наемникам». У специалистов этих служб и опыта и навыков будет побольше.

6)    Заказчик лучше знает, как охранять себя и свою компанию.

Любой специалист знает, что профессионалом своего дела можно быть только в одной конкретной узконаправленной области. Оплачивая работу наемных специалистов по охране, клиент, тем самым, не только передает всю ответственность за деятельность по обеспечению безопасности, но и получает гарантию того, что «наемная охрана» в полной мере будет нести эту ответственность на себе.

7)    Консалтинг в сфере безопасности – пустая трата денег.

      На самом деле, консалтинг  может стать серьезным подспорьем для принятия верных бизнес-решений. Такой консалтинг включает в себя анализ состояния уже действующей системы безопасности, создание и внедрение новых элементов системы, модернизацию уже имеющихся и удаление ненужных. Кроме того, в процессе консалтинга формируется оптимальная для данного объекта система защиты от внешних и внутренних угроз.